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紹興德奧順利召開2025年半年度工作總結(jié)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2025年07月23日   來源:金恒德   點(diǎn)擊次數(shù):2060次   【打印】【返回】

 

      2025年7月23日下午,在紹興德奧四樓會(huì)議室召開2025年半年度經(jīng)營總結(jié)會(huì)議,公司主管級及以上人員參會(huì),由總經(jīng)理助理魏軍主持。

      會(huì)上,各部門總監(jiān)分別就2025年上半年工作開展情況進(jìn)行匯報(bào),剖析自身工作中存在的問題和不足,針對2025年下半年工作規(guī)劃做了詳細(xì)的匯報(bào)。

      匯報(bào)結(jié)束后,執(zhí)行總經(jīng)理陳奇峰就上半年所取得的成績和不足進(jìn)行了詳細(xì)的分析和總結(jié),同時(shí)對開展下半年的工作及其他各方面提出了自己的想法及建議:

      財(cái)務(wù)部要做好資金管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,降低資金占用,提高周轉(zhuǎn)效率。對內(nèi)強(qiáng)化監(jiān)督職能,對外學(xué)習(xí)商務(wù)政策,合理管控成本與費(fèi)用,優(yōu)化結(jié)算流程,爭取返利最大化。

      銷售部要充分解讀廠家政策,合理利用廠家資源,利用集團(tuán)進(jìn)口車優(yōu)勢,緊控銷售節(jié)奏,搶占同城店份額,做好ADC、FBU、新能源、大用戶等各項(xiàng)工作的過程管理,確保銷量目標(biāo)達(dá)成及利潤達(dá)成。

      市場營銷方面,除了持續(xù)發(fā)揮已有新媒體渠道的優(yōu)勢外,需要更多創(chuàng)新營銷模式和渠道,小紅書、視頻號等平臺潛力有待開發(fā),與政府的互動(dòng)要加強(qiáng),通過異業(yè)合作挖掘更多大用戶企業(yè)及商會(huì)協(xié)會(huì)圈層資源。做好線索跟進(jìn),提升線索轉(zhuǎn)化率。

      二手車業(yè)務(wù)要充分借助政策優(yōu)勢,提升置換率和單車?yán)麧,確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      服務(wù)部重點(diǎn)要盯牢同城退網(wǎng)4S店客戶,優(yōu)化招攬?jiān)捫g(shù)和政策;加大事故車業(yè)務(wù)拓展,通過精細(xì)化管理提升產(chǎn)值與毛利;加強(qiáng)黏性產(chǎn)品滲透率,提升客戶體驗(yàn),提高客戶入場頻次,穩(wěn)固基盤客戶。

      綜合部需要強(qiáng)化制度落實(shí)及企業(yè)文化宣傳工作,完善薪酬績效管理體系,提升員工敬業(yè)度。重點(diǎn)管控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),要高度重視安全生產(chǎn),深化安全常識普及。

      最后,陳總表示,在當(dāng)下社會(huì)大環(huán)境下,公司要堅(jiān)決秉持金恒德人的品質(zhì),讓團(tuán)結(jié)、忠誠、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、拼博、誠信的文化成為公司全體員工的行動(dòng)指南,用文化凝聚共識,從企業(yè)“要求”轉(zhuǎn)化為員工“共鳴”,激發(fā)逐夢的動(dòng)力。






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