1月26日下午，東陽德奧2020年度工作總結(jié)暨表彰大會在附樓培訓(xùn)教室召開，東陽德奧經(jīng)理級以上員工及優(yōu)秀員工參加了此次會議，會議由總經(jīng)理助理杜俏俏主持。

       本次總結(jié)大會共有三項(xiàng)議程，分別是：經(jīng)理級以上人員對2020年工作完成情況及2021年工作規(guī)劃進(jìn)行匯報(bào)；2020年度優(yōu)秀員工表彰；東陽德奧執(zhí)行總經(jīng)理張永濤進(jìn)行總結(jié)講話。

       會上，東陽德奧執(zhí)行總經(jīng)理張永濤對各部門的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評，張總希望與會的每一位能夠借此機(jī)會回顧一下各自工作中的不足與弱項(xiàng)，在未來的管理工作中予以改進(jìn)完善。在總結(jié)講話中，張總還對全體管理者提出了以下要求與期望：

       1、市場部要做好市場分析，精準(zhǔn)營銷，創(chuàng)新營銷，提升展廳集客，同時(shí)要做好線下體驗(yàn)，提升品牌知名度；2、銷售部要繼續(xù)保持衍生盈利水平，重點(diǎn)提升進(jìn)口車和ADC銷量，充分利用廠家政策，提升整體盈利能力；3、二手車部要繼續(xù)做大基盤，提升規(guī)模，提升進(jìn)銷差，做好長期發(fā)展的準(zhǔn)備；4、服務(wù)部要提升服務(wù)能力、維修質(zhì)量和用戶體驗(yàn)，增加客戶粘度，提升整體服務(wù)吸收率；5、職能部門要做好跨部門合作，做好業(yè)務(wù)部門的后勤保障工作，提升員工滿意度，為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展做有力支撐。6、同時(shí)，全體員工要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我成長的習(xí)慣，提升管理水平和創(chuàng)新意識，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

       征途漫漫，惟有奮斗，2021年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持以“成為行業(yè)的領(lǐng)航者”為愿景，踐行“為客戶構(gòu)筑美好生活”的使命，秉承“堅(jiān)定信念、敢闖新路、爭當(dāng)楷�！钡膬r(jià)值觀，發(fā)揮“精益求精、追求極致”的企業(yè)精神，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供更大的發(fā)展平臺，為公司創(chuàng)造更大的效益。